２０２５年２月９日：パート３ 夕方。高崎の街を散策しながら、駅前のカフェに立ち寄った。熱い紅茶を飲みながら、本日最後（３本目）のブログを書く。 知事の仕事は面白いし、とてもやり甲斐がある。だから忙しいのは構わない！！でも、せめて週末に１日だけ、「完全休養」の日が欲しい！！（ふう） 週末が土日とも（公務や政務で）つぶれる日程が続くと、さすがに疲労がたまる。というより、仕事の生産性自体が下がってしまう気がする！！（ため息） 週末の２日間とも仕事が入っている時は、せめて翌日の月曜日の午前中に時間を空けるか、終日、テレワークにしてもらえたら…なあ！！ さて、ここからは、なかなか書く暇がなかった「群馬県知事の行動原理シリーズ」の続編（その⑥）を記す。数日前、あるメディア関係者から、「続編を楽しみに待っています！」と言われていた。 先日も、上記のシリーズ（その⑤まで）を読んだ親しい友人から、メールが届いていた。「これはつまり、一太さんが信頼する県庁職員にも、ひとこと言っておきたいことがあるって、そんな話なんですね？！」と。 答えは「イエス」だ！！ 過去のブログでも触れたが、世の中に（少なくとも自分の周りに）「誰からも評判のいい人」「誰からも好かれる人」なんて、ただの１人もいない！！ そりゃあ、そうだろう。そもそもこの世界に「聖人君子」なんて存在しないし、人間の価値観は様々だ。ある人にとっては「長所」に映っても、他の人にとっては「短所」に見える！！ 今、山本一太を支えてくれている県庁幹部の皆さんは、知事である自分が任命した。いろいろな意見や見方がある中で、「この人は信頼出来る！」「同じ目標に向かって一緒にやれる！」という確信のもとに、大事な仕事を任せている！！ だからこそ、（何度も言っているように）知事として、自らが抜擢した「県のために一生懸命、頑張ってくれている」同志たちのハシゴを途中で外すようなことは、断じてやらないと決めているのだ！！（キッパリ） 加えて言うと、幹部職員を含む群馬県のスタッフは、素晴らしい成果をあげてくれている！！（感謝）今週の定例会見でも言及したが、「群馬県職員は全国の都道府県の中でもNo.１」という認識は、全く変わっていない！！ ただし、副知事の人事をめぐる「政局」の中では、ちょっぴり残念だと感じる動きもあった。ただし、（詳しくは言わないが）こんな程度のことで、知事の県職員への信頼が揺らぐことは全くない！！ 念の為に言っておくが、こちらから「犯人探し」のようなことをしたわけではない！！勝手に情報を漏らす愚かな人物がいたために発覚したのだ！！（苦笑） どんな組織でも同じだろう。相手側と何かの交渉や調整をしている際、特に重要な局面では、「一枚岩」になることが極めて重要だ。相手は僅かなスキも逃さず、利用してくる可能性がある。このことは、幹部を集めた庁議でも言及した。 「ここにいる幹部の皆さんを信頼している。どこで誰と会おうが、どこで何をやろうが、いちいち口を出したりしない。が、お互い、自分たちがどの方向を向いているのかだけは、間違わないように心がけよう！！」と。 正直言うと、知事としての「匙加減」（さじかげん）が、なかなか難しい！幹部の人たちを信頼して任せているからには、（目指すべき方向を見失わない限り）それぞれのやり方で、どんどん進めてもらえばいいと考えている！続きをみる『著作権保護のため、記事の一部のみ表示されております。』
群馬県知事の政治哲学と行動原理とは？：⑥〜側近と呼ばれる人たちに勘違いさせないことも重要な責務！
山本一太