こんにちは。小泉進次郎です。 4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行となります。国民の働き方が、時代に合わせて変化していくことは大切です。健康を害するほど長時間勤務をすることは、誰にとっても幸せなことではありませんから。一方で、杓子定規のルールばかりに縛られるのは、かえって柔軟な働き方の妨げにならないかという懸念もあります。 人生100年時代は、これまで以上に長く働く時代になります。だからこそ、すべての人にとって働くことが楽しいと思える社会にしたい。一人一人の状況に合わせて、働き方を選択できるような環境や制度を、政治はつくっていきます。（参照 :レールからの解放） —また、厚労部会長の立場としては医療界の働き方について考えています。「働き方改革関連法」の医師への適用は5年後ですが、まさに今、医師の働き方改革を実現するためのプロジェクトチームに参加し議論を重ねています。 その中で、私が特に注目しているのは、「タスクシフティング」です。これまでの業務を新たに移管したり、役割を分担し直すことで、仕事の最適配分を目指す考え方です。 例えば、インフルエンザの予防接種。イギリスやアメリカでは薬局で薬剤師さんが実施可能です。もし街の薬局でインフルエンザの検査が受けられたり、予防摂取が受けられたら、患者としてもすごく便利になると思います。病院の混雑が減れば、病気で行く患者さんにとっても良い環境になります。そして、お医者さんや看護師さんの業務も減らせます。 医師、看護師、薬剤師、介護士、医療事務に関わる人など、それぞれの役割の垣根を見直すことで、医師の残業時間を削減するだけでなく、それぞれの立場の専門性がより発揮される未来をつくっていきたいです。 「タスクシフティング」などの医師の働き方改革については、春から本格的に検討を開始します。医師や医療に関する仕事をされている人たちだけでなく、皆さんの生活にも大きく関係することですので、ぜひ関心を持ってもらいたいと思います。 —最後に一つ紹介したいと思います。先週「働き方改革」のカンファレンスに登壇した際に引用させていただいた、阪急電鉄や宝塚歌劇団の創始者である小林一三さんの挨拶です。働くことがいかに前向きで尊いものか、その本質が語られています。 “久しぶりに諸君に会うこ続きをみる『著作権保護のため、記事の一部のみ表示されております。』
「働き方改革」
小泉進次郎