2019年8月25日 群馬県知事に就任してから今日で28日目。間もなく1ヶ月になる。最初の関門だった副知事人事を何とか乗り越えることが出来た。(ホッ)2人の副知事の人事案を承認してくれた自民党県議団、公明党県議団を含む県議会各会派の方々に心から感謝を申し上げたい!🙇♂️ 新知事として「意中の人物を副知事に抜擢出来る稼働か?」は、極めて重要だった。そりゃあ、そうだろう。ここで躓いたら、冒頭から知事としての調整能力を疑われてしまう。 8月中には知事直属の政策アドバイザー、ネットメディア戦略アドバイザー等の人事も発表する。今年中には、山本新知事を囲む「トップマネージメント・チーム」の人選を固められそうだ。 知事になってから最初の1ヶ月間の目標は「空気を変える」ことだった。新知事が誕生したからといって、直後に経済が良くなるとか、急に県民の幸福度が上がるとか、群馬全体がガラッと生まれ変わるとか、そういうことはあり得ない。政策の効果が発現するのは時間がかかる。それでも「雰囲気を変える」ことは出来ると思っていた。 「空気を変える」ためには最初の30日間が続きをみる『著作権保護のため、記事の一部のみ表示されております。』